募集要項

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[未経験・メンバークラス]Webディレクター
概要 Webディレクターとして、担当サービスのUI/UX改善、SEMを中心とする認知・集客施策の立案と効果検証、改善までを一気通貫で担います。創業から9期連続の増収増益を支えているのは、当社の強みであるインハウスでのWebマーケティングです。今後も中長期的に高い成長を維持していくためには、効果的な集客施策の企画、実行はもちろんのこと、長期的な視点に立った各サービスのUI/UXの開発・改善が必要不可欠です。この重要な役割を、他部門とも連携し、主体的に責任を持って遂行していただける方を求めています。
配属先 医師キャリア事業部マーケティンググループ
仕事内容 【具体的な業務内容】
・担当サービスのUI・UX改善/ディレクション
・ユーザー獲得施策の立案と効果検証
・ご志向やスキルによって新規サービスの立ち上げ
※インハウス体制になりますので、社内エンジニアやデザイナーと連携しながら業務遂行をお願いします。

【担当サービスの例】
・「エムスリーキャリアエージェント」 https://agent.m3.com/
・「m3.com CAREER」 https://career.m3.com/
・「m3.com 病院クチコミナビ」 https://career.m3.com/kuchikominavi/
・「m3.com 研修病院ナビ」 https://career.m3.com/kenshunavi/
応募要件 【必須(MUST)】※以下いずれか必須
・顧客体験(WEBでなくとも可)を改善する施策立案の経験
・数値分析の経験

【歓迎(WANT)】
・医療業界についての知識
・インターネットやシステム開発に関する基本的な知識

【求める人物像】
・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方(リーダーシップ)
・受け手の視点に立ったコミュニケーションが図れる方(コミュニケーション能力)
・失敗を周囲や環境のせいにせず、自責的に捉え自身の成長へと繋げられる方(他責思考でない)
ポジションの魅力 ・未経験からWeb制作/Webマーケティング業務にチャレンジでき、経験豊富なチームメンバーと共働しながら幅広いWebマーケティングのスキルを身につけることが可能です
・事業目標達成のための施策立案を通じて、戦略的思考力を磨くことができます
ポジション備考 【募集背景】
当社事業の根幹であるマーケティング機能をさらに強化するための増員採用です。既存事業の成長はもちろんのこと、新しい価値を提供するサービス開発に向けて、認知・集客施策とUI/UX改善をさらに推進したいと考えています。弊社サービスにはまだまだ多くの改善点があります。マーケティング投資に積極的な当社の環境を活かし、主体的に施策立案と実行を担っていただける方を募集中です。

【キャリアパス】
まずはWebサイトのUI/UX改善を中心にご活躍いただき、ご志向とスキルに応じて下記2つのキャリアパスを想定します。

・マーケティングスペシャリスト
主としてWebマーケティング領域の専門家として事業成長を牽引していただきます。サービスの状況に応じて、適切な認知・集客施策およびコンバージョン向上施策の企画立案と実行を行い、事業横断的にマーケティング業務を担います。

・事業責任者
事業計画策定、PL管理、メンバーマネジメント、業務標準化など、マーケティングにとどまらない領域にまで業務範囲を広げて活躍いただきます。

過去には入社1年でチーム責任者、2年でグループ責任者となる等の事例もあります。さらには、マーケティンググループからサービス責任者へとキャリアを進めた例もあり、やる気と能力次第で幅広い領域にチャレンジできます。
選考フロー 書類選考→SPI→1次面接+筆記試験→最終面接
※選考状況に応じて回数・内容が変わる場合があります
給与 想定年収400〜500万

月給 28.5万円〜35.7万円
給与には、固定残業代(6.72万円〜8.4万円、40時間分)を含みます。
※40時間超過分は別途支給いたします。
試用期間 3ヵ月
勤務地 東京都港区虎ノ門
勤務時間 9時30分〜19時00分(休憩1時間30分)
※始業時刻は8時00分〜9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間30分後)
※多くの社員が9時30分に出社しています
※育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある方で、対象条件を満たす方については、在宅勤務も可能です
休日 週休2日制(土日祝)
※年間休日120日以上
休暇 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(2017年度有休取得率:全社平均75%)
特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)
リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む)、結婚休暇(5日)、弔慰休暇
産前産後休暇、育児・介護休業、他
福利厚生 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給(月3万5000円まで)
ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)
勉強応援制度(資格取得や外部セミナー、研修等の費用を半額負担)
クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助)、他